Connect&GO propose un stage d'été de quatre mois pour les aspirants Analystes en Intelligence d'Affaires, conçu pour fournir une expérience pratique et des compétences essentielles dans le domaine. Nous recherchons des personnes motivées qui combinent une expertise technique en intelligence d'affaires avec un sens des affaires exceptionnel pour rejoindre notre équipe.
L'objectif global de l'étudiant est de construire une ou plusieurs métrique(s) sur la satisfaction et la performance des clients dans l'industrie des parc d’attractions, en utilisant les données issues de l'utilisation des logiciels internes et de la performance des ventes. Des algorithmes d'apprentissage automatique et des méthodes d'IA pourront être utilisés pour créer ces métrique(s). De plus, l'étudiant créera des références avec des méthodes statistiques solides pour comparer les différentes approches. Cela nous aiderait à comprendre et à prévenir la perte de clients et, par conséquent, à mieux comprendre les facteurs clés qui entraînent l'attrition dans notre industrie.
Principales Responsabilités:
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Développer et maintenir des bases de données SQL ainsi que des scripts SQL/Python pour l'analyse de données.
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Concevoir et implémenter des tableaux de bord perspicaces pour le suivi des performances commerciales.
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Analyser des ensembles de données complexes pour extraire des informations pertinentes à l'aide de l'analyse de données et de l'apprentissage automatique.
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Collaborer avec divers départements pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière de données.
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Présenter les résultats et recommandations aux parties prenantes de manière claire et concise.
Critères d'admissibilité au stage:
Pour être admis à ce stage, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
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Être en dernière année de maîtrise en science des données ou en intelligence d'affaires dans l'une des universités spécifiées : UQAM, HEC, Concordia, McGill ou l'Université de Sherbrooke.
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Avoir une solide compréhension de SQL et de Python et posséder de l'expérience avec les algorithmes d'apprentissage automatique.
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Aptitude démontrée à créer des tableaux de bord et à visualiser des données.
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Capable d'analyser des défis commerciaux complexes et de formuler des solutions axées sur les données.
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Excellentes compétences en communication, excellentes présentations écrites et orales.
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Maîtrise du français et de l'anglais.
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Capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe.
Qui nous sommes:
Bienvenue chez Connect&GO ! Nous sommes une compagnie technologique dynamique à Montréal, révolutionnant l'industrie des attractions. Rejoignez notre équipe dynamique et plongez dans le monde passionnant de l'analyse d'affaires. Travaillez aux côtés de collègues motivés, relevez des défis et mettez en avant vos compétences de leadership. Notre équipe d'Intelligence d'Affaires, dirigée par notre VP de Produit & Ingénierie, fait déjà une grande différence avec des projets innovants. Avec des possibilités de croissance infinies, Connect&GO est l'endroit où vous aurez l'occasion d'utiliser les données de pointe et les technologies IA du secteur et de les appliquer à des projets significatifs. Vous serez encadré par 2 professionnels jeunes et expérimentés pour élever vos compétences en science des données et avoir un véritable impact sur l'entreprise.
Ce Que Nous Offrons:
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Expérience pratique au sein d'une entreprise technologique de premier plan.
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la possibilité de travailler sur des projets concrets de veille stratégique
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Mentorat par des professionnels expérimentés dans le domaine.
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Un environnement de travail favorable et collaboratif.
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Un lieu de travail flexible et une semaine de travail de 4 jours.
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Une subvention Mitacs de $15,000.00
Confiance et flexibilité
Nous offrons une vraie flexibilité ; nous faisons confiance aux membres de notre équipe et ce qui compte pour nous, c'est votre contribution! Travaillez là où vous vous sentez le plus productif, avec notre modèle distant/hybride.
Grandir ensemble
Notre parcours de mise à l'échelle nous a permis de nous concentrer sur des investissements à long terme. L'investissement dont nous sommes le plus fiers est la croissance et le développement de nos employés. Nous offrons des opportunités de formation, de mentorat, la plateforme d'apprentissage d'Udemy et une (1) journée par mois dédiée à la croissance. Nous les appelons Grow Days!
Culture du bien-être
Nous croyons en la construction d'une culture sûre et ouverte où les gens peuvent être qui ils sont et où le bien-être physique et mental de nos employés est notre priorité absolue. Nous nous efforçons de toujours offrir des avantages et des initiatives qui amélioreront les comportements de santé et l'engagement de notre équipe.
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